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vivere al meglio la fase 2: intervista a Simone Miozzo, Talent Acquisition Specialist ASAP Italia

By Maggio 13, 2020Maggio 18th, 2020No Comments

ASAP Italia è una realtà importante nel mondo della consulenza HR, e in questi giorni si è distinta nel dibattito sulla gestione dell’emergenza Coronavirus per la sua attenzione all’aspetto umano del lavoro e alle ripercussioni che questa fase sta avendo sui lavoratori.
Abbiamo intervistato Simone Miozzo, Talent Acquisition Specialist per raccogliere preziosi consigli.

Ecco alcuni dei temi trattati:

  • come organizzare le proprie attività in smart working ed evitare di lavorare il doppio
  • come scegliere lo strumento più appropriato per comunicare con i colleghi in remoto
  • come gestire la fase di onboarding dei nuovi colleghi da remoto
  • come assicurare il funzionamento dei team durante la frase due, nella quale una parte delle persone continuerà a lavorare in remoto ed un’altra rientrerà in ufficio

Dopo aver fatto tesoro dei consigli di Simone, scopri come stare bene in smart working applicando questi quattro consigli:

Andrea Cirillo

Andrea Cirillo

Senior Audit Quantitative Analyst in Intesa Sanpaolo, Andrea ha coltivato fin dagli studi universitari l’interesse per i temi del comportamento organizzativo. In seguito ha ottenuto una certificazione internazionale in consulenza manageriale e controllo interno presso l’International Institute of Internal Audit e la specializzazione in Organizational behaviour presso la Macquarie University.

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